ईआरपी प्रशिक्षण योजना ईआरपी प्रशिक्षण योजना में विभिन्न स्तरों पर प्रशिक्षण, सभी उपयोगकर्ताओं, प्रशिक्षकों, और सहायता कर्मियों के लिए आवश्यक है। व्यापक प्रशिक्षण लागू करने की प्रक्रिया के लिए केंद्रीय सभी लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता है। प्रशिक्षण अलग मॉड्यूल और सावधान योजना में तीव्र किया जाएगा और शेड्यूलिंग आवश्यक है। कई स्तर और प्रशिक्षण के प्रकार के लिए आवश्यक हैं और कार्यान्वयन की अवधि के दौरान उचित समय पर निर्धारित किया जाएगा। आप SOSE के बारे में अधिक जानना चाहते हैं! ईआरपी सॉफ्टवेयर यहाँ जाना। तकनीकी - तकनीकी सहायता टीम के लिए आवश्यक प्रशिक्षण कार्यात्मक और अंत उपयोगकर्ता क्षेत्रों में आवश्यक है कि अधिक से अलग हो जाएगा। तकनीकी प्रशिक्षण प्रबंध तकनीकी आवश्यकताओं के लिए विशिष्ट नए हार्डवेयर, डेटाबेस और मुद्दे शामिल हैं। प्रशिक्षण सलाहकार द्वारा उपलब्ध कराई गई या तकनीकी पुस्तिकाओं के साथ इसे पाने के लिए जरूरत हो जाएगा। कार्य क्षेत्र - व्यक्तिगत मॉड्यूल के कार्यान्वयन का नेतृत्व कर रहे हैं, जो परियोजना टीम के सदस्यों के व्यापार को नया स्वरूप और कार्यात्मक प्रशिक्षण के क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे। ईआरपी सलाहकार या मैनुअल इस प्रशिक्षण प्रदान करेगा। प्रशिक्षण और प्रलेखन दल के नेता के द्वारा और अधिक गहन प्रणाली प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है कि उन लोगों के कार्य क्षेत्रों में व्यक्तियों को प्रदान किया जाएगा। अंत उपयोगकर्ता के लिए अंतिम-उपयोगकर्ता प्रशिक्षण आसान है और संभव के रूप में प्रभावी रूप में बैनर लिए संक्रमण बनाने के लिए जिम्मेदारी के अपने क्षेत्रों में आवश्यक कार्यों को पूरा करने के लिए ईआरपी सॉफ्टवेयर का उपयोग करने के लिए प्रदान किया जाएगा। प्रशिक्षण ईआरपी सलाहकार या मैनुअल द्वारा प्रदान किया जाएगा। प्रशिक्षण शिक्षा, कौशल विकास, और मूल्यांकन में शामिल होगी जाएगा। उद्देश्य: * पहचानें और अंत उपयोगकर्ताओं के लिए संगठनात्मक परिवर्तन, नेविगेशन, अवधारणा और आवेदन प्रशिक्षण देने; * संबंधित गो-लाइव तिथियाँ को पूरा करने के लिए प्रशिक्षित किया जा करने के लिए अंत उपयोगकर्ताओं को पहचानें; * सबसे अच्छा पता करने के लिए विभिन्न स्वरूपों में कर्मचारियों की शिक्षण शैली प्रशिक्षण देने के; * संगठन का मुख्य व्यवसाय कार्यों को जारी रखने के लिए सुनिश्चित करें कि इस तरह के रूप में प्रशिक्षण डगमगाता है कि एक कार्यक्रम का विकास करना; * एक डेस्क के संदर्भ के रूप में काम करेगा कि अंत उपयोगकर्ता प्रशिक्षण सामग्री तैयार करें; * प्रशिक्षण के अनुभव के प्रभाव का मूल्यांकन करने और इस प्रक्रिया में सुधार के लिए एक प्रतिक्रिया तंत्र प्रदान करते हैं; * एक तंत्र खुले संचार को बढ़ावा के लिए जगह में है कि सुनिश्चित करना; * अंत उपयोगकर्ताओं को एक उच्च प्राथमिकता का मनोबल रखें। ईआरपी प्रशिक्षण योजना के बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां जाना।